平衡才能持久 发表于 2024-2-27 18:50:19

这9条黄金法则会让你在职场越混越好

职场是一个很复杂的地方,凡是进入职场的人,都会明白这个道理。
在体制内5年的摸爬滚打,终于摸清了这几条黄金法则。不管是刚步入职场的新人,还是像我一样的老人,利用好这9条黄金法则,都能避免很多不必要的麻烦和困难。
1.『 不要跟同事谈恋爱 』
职场中的关系已经很复杂了,如果让我用两个词语来形容职场的话,我能想到的是:凶险、弱肉强食。
是的,职场本来就是一个弱肉强食的成人游戏场。你还要在里面搞个“办公室恋情”,这不是自掘坟墓吗?
在国产职场剧里,男女主角一言不合就在工作场合撒狗粮,看得简直叫人心痒痒。恨不得自己也能在职场中找到一生所爱。
我想先来打破一下你对办公室恋情的美好幻想
那些长期与你共事的人,学历、视野、经历,绩效、目标等等各方面都与你十分相似,很难没有共同语言,但是这种默契绝非偶然,是必然存在的,这在我们社会心理学上称“单纯曝光效应”。

设想一下吧,在一个办公室里,对面工位上是因为工作不顺情绪崩溃、等待安抚的恋人,一边是自己手头十万火急的工作,请问你该选择先做好“恋人”的工作,还是做好“员工”的工作?
不管你选择哪个角色,此时此刻都是面临着利益冲突,都无法得到双方平衡的。
公私难以分明不说,哪怕你再怎么会处理,在旁人看来,你总是会留下“不公平”的话柄,尤其是那些上下级的恋爱,更会严重影响同事对公平的感知。

所以说啊,当一个人陷入多重身份的时候,是会充满着内心矛盾和冲突的,这样对自己和对公司对单位都不好。

感情好的时候,工作爱情都得意,分手的时候,很可能既失恋又失业。

2.『 原则上不要和同事成为朋友 』
谁也不能否认,职场中同样有真朋友存在,同事之间也有真友谊,但是这个前提是你自己能够有能力处理好关系纠葛,如果不能的话,那么做盟友好过于做朋友。
职场是既现实又残酷的,多个朋友不见得能多条路走。在利益的驱使下,每个人都打着自己的小算盘。没有利益关系的都是朋友,一旦有利益冲突,那就是敌人。

总结了2个和同事交流的原则:①有限暴露原则:不要对同事什么都说,尤其是你的私人生活。你可以交换的是你的三观,除此之外,不要交换你的个人信息。
②聊些无关紧要的话题,尤其不要去八卦、谈论别人,更不要在别人背后说别人的坏话,要知道,用火烧别人的人注定会烧到自己,无关紧要的话题,比如女人星座、汽车、天气

3.『 提高自己的核心竞争力,决定你在职场中的价值 』
在职场讲究的是价值,领导雇佣你,是看你有什么可以为他所用的价值,同样的,领导解聘你,也是因为你的价值可以被取代。如果不想失业,那么在职场内,拥有你的一技之长,一门独特的手艺,就能让你自己活得很好。

职场人,应该要建立好这样一个全新的职业价值坐标体系:圈子、价值、特色:
第一:你要走出去,发展自己的圈子。同行的圈子甚至是不同的圈子。我曾经是一名体制内的教师,但我也混迹在写作圈子中,通过网络,我结识了很多写手,经常性地和他们交流,有的时候,一些写作社群也会去积极参与,这也为我后来敢果断跳槽,成为一名自由写作人积攒了底气。

第二,你要持续提高自己的能力,提高自己的价值。这两年“斜杠青年”这个名词特别火。意思是介绍一个人的时候,可以有多少条斜杠
来给你打标签。比如介绍我的时候,我的斜杆是:教师/自媒体写作人/微课制作/独立撰稿......现在的职场,呈现的趋势是对复合型人才的需求。
希望你能学会跨界,掌握多几门技能,将这几门技能运用到你的领域去,成为你所在职场的复合型人才,同时,也为你以后有能力飞到另一个职场,跳槽做准备

这里建议你可以支配好你的碎片化时间
比如,坐地铁,等公交、走路、跑步......的时候, 把每天的碎片时间堆积起来
其实就是一大块时间,少则一小时,多则好几个小时。如果你每天把这些碎片化时间持续积累起来,想想,一个月会多出多少时间,一年能多出多少日子?
给自己配备一副蓝牙耳机,比如一边跑步一边听书,
习惯性地在背包里放上电脑和一本书,在间隙时间随时打开,办公、学习
第三,放大你的特色。现在是一个个性化的时代,毫无特色就成了你最大的风险
在职场中,你可以尽情创造你的人设。比如,范冰冰给自己的人设是“范爷”,赵丽颖给自己的人设是“拼命三娘”......
当然,在你的生活中,你最好就抛弃自己的人设,做有血有肉的自己

4.『 交流工作意见时,后面加一句“你觉得呢?” 』
我曾经有一个非常“尽职尽责”的组长,无疑会给我们组员带来较大的工作压力
会比别的小组更加严苛,开得会更加频繁。
但是,我们却打心眼里服她。每次我们在交流打磨的时候,她都会在结尾加一句“你觉得呢?”,这样舒适的对话让我们都能表达意见。
在交流工作时,就算你说了一长串的肯定句、叙述句,最后也应该加上一句问句:你觉得呢?这样能给人一种站在他的角度考虑和沟通的感觉 ,增加工作的效率,提高工作的质量。给人更加友好的印象。

5.『 微信不要给人发语音 』
在商业和职场中,文字代表正式,语音代表随意。或许你会觉得,发个微信怎么会有这么多规矩,但这就是职场和成人世界的规则。



如果是文字消息,对方扫一眼就能明白,这样别人获取信息的效率会很高;如果每条都是语音,你是方便了,那别人呢?所以,重要信息尽量文字,不要发语音。实在不行,微信里还有个语音输入功能,转化成文字也好啊!

6.『 不要在朋友圈秀恩爱、发负面内容 』
生活中,有些人其实不太希望一个人过得比他们好,他们表面上的恭喜,可能暗地里都是诅咒。自己幸不幸福,冷暖自知,没必要到处炫耀。
还有一个原因,万一后来你们分了呢?第二年同一时间,你的好友截图给你,看,过去的你,多么高兴。现在的你,是不是特别羡慕那时勇敢的你?
7.『 不要在朋友圈传递负能量 』
你的朋友圈就是你交友的门面,你是个什么样的人,从朋友圈就能判断出大概来。

那些看到你朋友圈的人,无非就以下三个表现:
第一,当作没看见
第二,评论两句,然后习惯了他的状态
第三,点个赞
苦是给自己看的,也是成功后给别人看的。
别指责别抱怨,把苦难埋在心里,迎接每一个战斗,人才会成长 。当然了,可以偶尔发些好笑的段子、励志的话,也可以适当传播好消息、真实的消息 。
我想你看到这里,就赶紧拿起手机,删删过去的消息吧

8.『 控制自己的情绪 』
一个人越成熟,你越难看出这个人的喜怒哀乐,因为他的情绪都藏在心里,喜怒不形于色。越菜鸟的人,你就会越发现,他所有的情绪都写在脸上,当然,也会体现在朋友圈、微博上。
9.『 学会拒绝 』
聪明的社交高手,一定不是一味地委屈自己,答应别人,成为一个老好人。如果总是为别人考虑,到头来,别人并不会觉得你好,只会觉得你好欺负。学会说“不”,是职场关系也是人际关系中很重要的一环。
因为有了拒绝,同意才有了意义。
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