人际关系糟糕而不自知？职场给人映像差怎么解决？
人际关系糟糕而不自知？职场给人映像差怎么解决？ Hi,你好，我是专注于1V1个人职业咨询的「职场Carl」,很高兴认识你！1.首先，有一个共识需要明确：一切的基础都是业绩和能力。
在这个基础上，再来谈人际关系。你的能力不行，业绩不理想，就算整个公司的人都喜欢你，也不可能有太大的发展空间型
2.不要自卑！！不要自卑！不要自卑！!
你宁愿把自己当成是比他们聪明一百倍的大神，也绝不可以把自己贬低的比他们差。自卑的人真的很可能永远一蹶不振，不会再有突破，但自负的人绝不会，自负的人总能在跌到谷底的时候又爬起来战斗，每一次都比之前更强。
3.建立自己的定位
我们在日常工作和生活中，会遇见许许多多的人，不可能也没有必要对每个人都深入了解。更多的时候，我们会使用“贴标签”的方法，去认识一个人。你可以成为那个“文章写得特别赞的人”，也可以成为那个“总是充满点子的人”，或者“说话特别温柔，总是笑容满面的人”。只要能让别人记住你，这些都是合格的标签。
如果你是一个内向的人，不要自卑，不要给自己贴上不擅社交的标签，而是要想如何在职场上发挥出你的优势，将有限的精力，专注在每一段关系的深度，而非宽度上。内向并不是缺点，而是你身上的闪光点，不要否定自己，加油相信自己是最棒的！愿在职场奋斗中的你，少走弯路，迅速进步！
<hr/>为了帮助更多职场人克服难题与焦虑,我们开设了针对解决各类职场问题的交流社群，每天会在其中分享职场小tips，有内部招聘专家全天候帮助大家答疑！如果你愿意提升职场技能、愿意交更多伙伴，或是有正能量的故事愿意分享，都可以加入到我们的社群中来。请点击下方公众号链接，文章末尾可以添加运营小助手企微，小助手会拉您入群喔！
雅斯妮科技 1、初入职场往往不会处理人际关系，这个时候不用自卑，不用焦虑，先按自己以往的风格做人做事。遇到好的同事会给出反馈建议，虚心学习，慢慢适应改进。
2、职场初期，重要的是先提升工作能力，多为领导和同事解决实际问题。这个阶段不要怕多做事，积攒能量是首位。
3、工作上手适应之后，学会根据岗位职责与同事划清工作界限，分清责任，做好自己，做到不卑不亢的工作。
4、随着时间推移，逐渐掌握一些职场规则，多与职场老油条搞好关系，在他们面前要谦虚，不能暴露锋芒。
5、人际关系是混职场的重要因素，但不是唯一因素。如果自己 不解决，同事而已，合则来不合则去
页:
[1]