抱大腿真的是我们职场升迁的唯一出路吗？

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职场多年，见过形形色色的溜须拍马抱大腿，这其中，有成功的也有失败的，对于抱大腿，每个人想法不统一，但抱大腿真的是我们职场升迁的唯一捷径吗？答案是否定的，跟大家分享以下3点:
1. 请先提高你的业务能力：
“抱大腿”在职场虽然比较常见，但请记住一句话，个人能力不足的前提下，没有一棵大树是永远庇护你的。我们永远要思考，我给团队带来了什么，我给老板带来了什么，如果老板的预期一次次地被降低，ta不会成为你永远的避难所，因为ta也要向ta的老板交代，所以即使要抱大腿，也请保证自己的业务能力在一定水准上；
2. 你是要打算一辈子在这家企业了吗：
职场不比铁饭碗，流动性比较强；尤其在私企，很少听到一个人在一家公司超过10年，多数人会在一家公司积累足够经验后，转战更大的平台，所以抱紧大腿也不能永葆职场生涯顺风顺水，因为在这个过程中很可能你的老板就提前拜拜去了‬更‬大‬的‬平台‬；
3. 被抱的大腿永远不倒吗？
假使你的老板一直在，但你老板能一直保你平步青云吗？经历这么多职场，有一个比较深刻的认识，越是在高层，斗争的残酷性和严峻性就越严重，所以在这其中，抱紧的大腿很可能会面临着自身难保的境地；我听说过某部门的老大也是紧抱ta老板大腿，但最终这个部门老大因为财务问题被辞退，这种时候ta的大树也不再庇护ta，急于撇清关系；
所以，永远不要指望自己不努力去换取高额的回报；我供职3家公司，跟直线老板一直保持着安全距离，在我的原则里，业务能力永远是第一位的，公司每一次试错都需要很大成本，所以永远不要指望依靠谁就能获得比别人更多的资源，更多的利益，可能短期内能够满足需求，但长期来看，很可能得不偿失；既往我的成绩有两家公司拿到了最高绩效，在我看来完全是凭个人实力的获得，来自跨部门的评分，外部客户的评分，以及专业课的考试，这些内容都不会凭一棵大树就能拿到满分，所以永远记得靠自己是最实在的忠告；“靠山山倒，靠人人跑，靠自己最好”希望大家通过职场生涯的历练，都能遇见更美好的自己。大家有进一步的看法，欢迎评论交流。请大家关注今日头条，职场老同事，每天分享干货，跟大家一起进步。https://m.toutiao.com/is/RtAJhkr/