刚步入职场，如何处理和同事的关系？

莫言941

谢邀
It行业的人员特点，
1.有更高的需求，他们需要得到物质上，精神地位上的满足，通过创造性，挑战性的工作体现自身价值
2，属于知识型员工，一般都比较自我，不愿意受束缚，希望自由得工作环境
3.中国自古文人相轻，体现在It企业员工身上就比较典型，即看不起认为比他弱的人，愿意和有本事的人打交道，佩服比他强的人，大多不善言辞
       同事关系具有不可回避，高频率和长期性的特点，这种特征使得同事双方有更多的知识和情感体验，良好的同事关系会形成同情，理解和友爱尊重等气氛
               基于以上分析，您是否需要加强工作知识学习，提高自身素质能力，才能引起同事的关注
        与同事相处，是以工作为纽带的，一旦失礼，创伤难以愈合，所以在职场，要有很强的工作能力是一个基础，另外需要走好两条路，既要努力做好自己份内的工作，又要严谨的处理好人际关系，近来调查表明，近60%的职场人对同事信任感一般，4.7%的人认为同事完全不可信，此外20%的人认为职场中没有真正的朋友，所以职场朋友难寻



建立自信，享受独处，尽量不打扰他人，尤其在同事工作时间，闲暇时间博览群书，增加兴趣爱好，提高自己得生活品味，聊天内容丰富多彩，性格开朗乐观，积极向上，我想经过时间沉淀，你对同事关系的相处之道会比较了解
         要想跟大家处成朋友关系，那就得志趣相投，增加共情共感的时间，比如共同运动，共同娱乐，共同探讨业务难题等共享建设，也许会让你的同事关系和谐发展

牛股行天下烁

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It行业的人员特点，
1.有更高的需求，他们需要得到物质上，精神地位上的满足，通过创造性，挑战性的工作体现自身价值
2，属于知识型员工，一般都比较自我，不愿意受束缚，希望自由得工作环境
3.中国自古文人相轻，体现在It企业员工身上就比较典型，即看不起认为比他弱的人，愿意和有本事的人打交道，佩服比他强的人，大多不善言辞
       同事关系具有不可回避，高频率和长期性的特点，这种特征使得同事双方有更多的知识和情感体验，良好的同事关系会形成同情，理解和友爱尊重等气氛
               基于以上分析，您是否需要加强工作知识学习，提高自身素质能力，才能引起同事的关注
        与同事相处，是以工作为纽带的，一旦失礼，创伤难以愈合，所以在职场，要有很强的工作能力是一个基础，另外需要走好两条路，既要努力做好自己份内的工作，又要严谨的处理好人际关系，近来调查表明，近60%的职场人对同事信任感一般，4.7%的人认为同事完全不可信，此外20%的人认为职场中没有真正的朋友，所以职场朋友难寻



建立自信，享受独处，尽量不打扰他人，尤其在同事工作时间，闲暇时间博览群书，增加兴趣爱好，提高自己得生活品味，聊天内容丰富多彩，性格开朗乐观，积极向上，我想经过时间沉淀，你对同事关系的相处之道会比较了解
         要想跟大家处成朋友关系，那就得志趣相投，增加共情共感的时间，比如共同运动，共同娱乐，共同探讨业务难题等共享建设，也许会让你的同事关系和谐发展